Нина Осовицкая, консультант Премии «HR-БРЕНД», ведущий эксперт «Рейтинга работодателей России»:
В 2011 году мы составили рейтинг работодателей второй раз, существенно доработав методологию, особенно в части оценки эффективности HR-функции. Выросло как число участников рейтинга, так и отраслевой и территориальный охват. Уверена, что с каждым годом рейтинг будет все масштабнее и, соответственно, полезнее всем участникам рынка труда: работодателем, соискателям и работникам компаний.
Екатерина Успенская, директор по управлению персоналом ФК УРАЛСИБ:
Безусловно, независимая и объективная оценка аудитории открытого Рейтинга работодателей свидетельствует о сложившемся доверии сотрудников, соискателей и экспертов к Банку как ответственному и привлекательному работодателю. И наша HR-служба получила заслуженную награду, но мы далеки от эйфории по этому поводу. Для ФК УРАЛСИБ победа в рейтинге – это стимул для того, чтобы не останавливаться в своей работе по укреплению положительного имиджа работодателя. Нам важно, чтобы сотрудники чувствовали себя частью слаженной и эффективной команды, приходили на работу с радостью и получали от нее колоссальное удовлетворение